{"id":53319,"date":"2025-10-02T10:35:13","date_gmt":"2025-10-02T14:35:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vayahealth.com\/?p=53319"},"modified":"2025-10-02T10:35:14","modified_gmt":"2025-10-02T14:35:14","slug":"how-work-empowers-people-with-disabilities","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vayahealth.com\/es\/news-and-stories\/how-work-empowers-people-with-disabilities\/","title":{"rendered":"M\u00e1s que un empleo: C\u00f3mo el trabajo capacita a las personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"
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Octubre es Mes de sensibilizaci\u00f3n sobre el empleo de las personas con discapacidad<\/a>y Vaya Health rinde homenaje a las personas con discapacidad que participan en el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n

Para algunas personas con discapacidad, participar en el mercado laboral tiene un significado personal. Puede ser una forma de conectar con la comunidad y contribuir a ella.<\/p>\n\n\n\n

Mes de sensibilizaci\u00f3n sobre el empleo de las personas con discapacidad<\/a> celebra su 80 aniversario en 2025. En 1945 se celebr\u00f3 por primera vez durante una semana, seg\u00fan el Departamento de Trabajo de Estados Unidos y la Oficina de Pol\u00edtica de Empleo para Discapacitados.<\/p>\n\n\n\n

Ginger Yarbrough es Jefa Cl\u00ednica de Discapacidad Intelectual y del Desarrollo (I\/DD), Da\u00f1o Cerebral Traum\u00e1tico y Olmstead para el Ministerio de Sanidad. Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte<\/a> (NCDHHS) y el Divisi\u00f3n de Servicios de Salud Mental, Discapacidades del Desarrollo y Uso de Sustancias<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\"Tener un trabajo es algo m\u00e1s que ganar dinero\", dice Yarbrough. \"Las personas con I\/DD aportan talentos y puntos fuertes \u00fanicos al lugar de trabajo. Son una parte valiosa de la mano de obra de Carolina del Norte\". Programas como Inclusion Works e Inclusion Connects apoyan el objetivo de Carolina del Norte de asegurarse de que todo el mundo tiene una oportunidad justa de trabajar si esa es su elecci\u00f3n.\"<\/p>\n\n\n\n

Obras de inclusi\u00f3n<\/a> es una iniciativa del NCDHHS para fomentar lo que se denomina \"empleo integrado competitivo<\/a>\"para las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, de modo que puedan trabajar en un entorno integrado -con compa\u00f1eros no discapacitados- por un salario justo. En agosto, el NCDHHS public\u00f3 su plan estrat\u00e9gico quinquenal<\/a> ampliar las oportunidades de empleo integrado competitivo para las personas con discapacidad intelectual.<\/p>\n\n\n\n

Con el La inclusi\u00f3n conecta<\/a> el NCDHHS trabaja para garantizar que las personas con discapacidad intelectual o intelectual tengan acceso a los servicios y apoyos necesarios para vivir, trabajar y jugar en sus comunidades.<\/p>\n\n\n\n

El NCDHHS Divisi\u00f3n de Empleo e Independencia para Personas con Discapacidad<\/a>-a menudo abreviado EIPD, y antes conocido como Rehabilitaci\u00f3n Profesional- tambi\u00e9n ayuda a las personas con discapacidad a acceder a asesoramiento, formaci\u00f3n, colocaci\u00f3n y orientaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

Existen tantas formas de empleo para las personas con discapacidad como para las personas sin discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, el empleo para personas con discapacidad puede o no incluir adaptaciones, como cambios en el entorno de trabajo o tecnolog\u00eda de apoyo que puedan ayudar a alguien con discapacidad a tener \u00e9xito en su trabajo.<\/p>\n\n\n\n

En Carolina del Norte, las personas con I\/DD pueden recibir un servicio denominado empleo asistido<\/a>que los miembros del Vaya que re\u00fanan los requisitos pueden recibir a trav\u00e9s del Exenci\u00f3n de NC Innovations<\/a> o 1915(i) Servicios de Medicaid<\/a>. El servicio de empleo asistido puede ayudar a las personas a encontrar y mantener un empleo en su comunidad.<\/p>\n\n\n\n

Las personas con discapacidad a veces crean sus propias empresas. Vaya's Directorio de microempresas<\/a> pone de relieve las microempresas y peque\u00f1as empresas propiedad de miembros de Vaya con DI.<\/p>\n\n\n\n

A veces trabajan en empresas creadas o dise\u00f1adas espec\u00edficamente para incluir a personas con discapacidad. Algunas personas con discapacidad tambi\u00e9n tienen turnos regulares de voluntariado como empleo no remunerado que da sentido a la persona y supone una contribuci\u00f3n significativa a su comunidad.<\/p>\n\n\n\n

\"El empleo ayuda a las personas con discapacidades del desarrollo a sentirse orgullosas, independientes y conectadas con su comunidad\", afirma Yarbrough. \"Cuando incluimos a todos, construimos equipos m\u00e1s fuertes y un futuro mejor para todos\".<\/p>\n\n\n\n

Nos complace presentar a cuatro adultos con discapacidad -que trabajan de formas muy diversas- con motivo del Mes de la Concienciaci\u00f3n sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Perfil: Bill Lattimore<\/h3>\n\n\n\n

Bill Lattimore trabaja como friegaplatos en la cafeter\u00eda de Colegio Warren Wilson<\/a> en Swannanoa. Lattimore tiene autismo y recibe servicios de empleo con apoyo a trav\u00e9s de la exenci\u00f3n NC Innovations.<\/p>\n\n\n\n

Lattimore lleva m\u00e1s de 30 a\u00f1os trabajando en el Warren Wilson College.<\/p>\n\n\n\n

\"Bill trabaja en el lavadero y lava los platos\", dice Stephen Brawley, profesional de apoyo directo de Lattimore. \"Conoce el trabajo al dedillo. Forma parte de un equipo de personas que incluye empleados y estudiantes voluntarios.<\/p>\n\n\n\n

\"Es realmente una parte integral del comedor y del trabajo en la sala de platos. Sus compa\u00f1eros se relacionan mucho con \u00e9l. Aunque tiene problemas de comunicaci\u00f3n expresivo-receptiva, Bill tiene una buena relaci\u00f3n con todos ellos.\"<\/p>\n\n\n\n

Barry Phillips es el director general de Sodexo Food Services en el Warren Wilson College.<\/p>\n\n\n\n

\"Bill significa mucho para nosotros\", dice Phillips. \"Puede que Bill no hable mucho con nosotros, pero siempre est\u00e1 atento. Entiende cuando le hablamos y sabe exactamente lo que hay que hacer. A todos nos gusta tenerle como parte de nuestro equipo\".<\/p>\n\n\n\n

Phillips dice que Lattimore es importante para el funcionamiento del comedor. \"Bill es firme, hace su trabajo como debe hacerlo\", dice Phillips. \"Ha aprendido mucho incluso desde que yo estoy aqu\u00ed, y lleva aqu\u00ed desde mucho antes que yo. S\u00e9 que puedo contar con Bill para hacer bien su trabajo.<\/p>\n\n\n\n

\"A veces hay problemas con el soporte que hacen que Bill no pueda llegar a tiempo. Si tenemos que sustituir a Bill, a veces no estamos sincronizados. Las cosas no fluyen tan bien. Es bueno tener a Bill al frente de la m\u00e1quina, sabiendo lo que hay que hacer. Podemos contar con \u00e9l\".<\/p>\n\n\n\n

Brawley afirma que la familia de Lattimore est\u00e1 muy implicada en su vida. Lattimore vive con dos compa\u00f1eros de piso y tambi\u00e9n es voluntario en la comunidad.<\/p>\n\n\n\n

\"Somos voluntarios en Meals on Wheels de lunes a viernes\", dice Brawley. \"De lunes a jueves Bill tritura papel para ellos, y el viernes embolsa golosinas para perros\".<\/p>\n\n\n\n

Lattimore tambi\u00e9n recibe apoyo a trav\u00e9s de los servicios de redes comunitarias.<\/p>\n\n\n\n

\"Nos divertimos mucho\", dice Brawley. \"Vamos de excursi\u00f3n, jugamos al baloncesto. A Bill le encanta ir a tomar caf\u00e9. Es muy divertido trabajar con \u00e9l, y es divertido venir al Warren Wilson College y formar parte de un equipo\".<\/p>\n\n\n\n

\"Creo que el empleo con apoyo ayuda a las personas a sentirse bien consigo mismas, a sentirse importantes y a sentirse capaces de contribuir. Poder ayudar a la gente a hacer eso y a tenerlo -y ayudar a Bill a hacerlo- es importante.\"<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Perfil: Cody Thompson<\/h3>\n\n\n\n

Cody Thompson es paisajista en B.H. Graning Paisajismo<\/a> en el condado de Jackson.<\/p>\n\n\n\n

Thompson se gradu\u00f3 en 2017 en la Western Carolina University de Programa de Participantes Universitarios (UP)<\/a>que es una experiencia de dos a\u00f1os de vida y aprendizaje en el campus para personas con discapacidad intelectual en edad universitaria.<\/p>\n\n\n\n

Thompson se sac\u00f3 el carn\u00e9 de conducir mientras estaba en la Western Carolina University y empez\u00f3 a ahorrar para comprarse un veh\u00edculo. Decidi\u00f3 que quer\u00eda vivir y trabajar en Cullowhee despu\u00e9s de graduarse del programa, y cuando se gradu\u00f3, Thompson ya hab\u00eda conseguido un trabajo a tiempo completo con beneficios en B.H. Graning Landscaping.<\/p>\n\n\n\n

\"Este trabajo con B.H. Graning y el Programa UP de la WCU me ayud\u00f3 a forjar mi car\u00e1cter y a ser mejor persona para intentar ayudar a dirigir a los dem\u00e1s de la mejor manera posible\", afirma Thompson.<\/p>\n\n\n\n

El Vicepresidente de B.H. Graning Landscaping, Roger Murajda, elogia el trabajo y la contribuci\u00f3n de Thompson.<\/p>\n\n\n\n

\"Nuestra experiencia con Cody no ha sido m\u00e1s que positiva\", afirma. Thompson ha recibido el reconocimiento de empleado del mes al menos cuatro veces con la empresa.<\/p>\n\n\n\n

La Dra. Kelly Kelley es directora del Programa UP y profesora de la Western Carolina University.<\/p>\n\n\n\n

\"Cody siempre ha estado ansioso y motivado por alcanzar las metas que se propone\", afirma. \"Ha estado decidido a lograr grandes cosas desde el d\u00eda en que nos conocimos en la Western Carolina University, y sabe que para conseguirlo hace falta trabajo duro y dedicaci\u00f3n. Ha sido un placer desempe\u00f1ar un peque\u00f1o papel apoy\u00e1ndole para que sue\u00f1e y alcance sus metas\".<\/p>\n\n\n\n

\"La asociaci\u00f3n con Vaya y los proveedores de servicios para adultos para continuar los servicios de apoyo m\u00e1s all\u00e1 de la educaci\u00f3n postsecundaria inclusiva con los graduados de WCU UP juega un papel fundamental en estas historias de \u00e9xito y oportunidades de empleo competitivo a largo plazo para las personas con discapacidad.\"<\/p>\n\n\n\n

Thompson es mentor de estudiantes y familias que participan en el programa WCU UP. Paga sus propias facturas y est\u00e1 decidido a seguir marcando la diferencia en su comunidad.<\/p>\n\n\n\n

Thompson tambi\u00e9n da consejos a otras personas sobre c\u00f3mo trabajar en entornos competitivos de empleo integrado.<\/p>\n\n\n\n

\"Para un trabajo, ser amable y paciente sirve de mucho\", dice Thompson. \"Lo que he aprendido en el trabajo es que la comunicaci\u00f3n es muy importante, sobre todo con los compa\u00f1eros y los supervisores, para asegurarte de que est\u00e1s en la misma sinton\u00eda y trabajas en equipo\".<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Perfil: Grace Cooley<\/h3>\n\n\n\n

La artista Grace Cooley es propietaria de una microempresa llamada Filtrado con gracia<\/a>. Cooley vive en el condado de Chatham.<\/p>\n\n\n\n

\"Ser una artista neurodivergente significa mucho para m\u00ed\", dice Cooley. \"Me gusta expresarme a trav\u00e9s de mi trabajo, y me encanta estar en una comunidad con otros artistas como yo\".<\/p>\n\n\n\n

Las tarjetas y las obras de arte de Cooley cautivan a los espectadores con colores vivos y juegos geom\u00e9tricos. En su declaraci\u00f3n art\u00edstica, dice que sus medios son filtros de caf\u00e9, acuarelas, rotuladores, lienzos, una plastificadora y Mod Podge, que proporciona pegamento, sellador y un acabado mate.<\/p>\n\n\n\n

\"Empec\u00e9 a hacer obras de arte porque mi padre me inspir\u00f3\", dice Cooley. \"\u00c9l era artista. Cuando era m\u00e1s joven, vend\u00eda mis filtros de caf\u00e9 a 25 c\u00e9ntimos cada uno. M\u00e1s tarde, empec\u00e9 a usar Mod Podge para colocar los filtros de caf\u00e9 en lienzos\".<\/p>\n\n\n\n

Para Cooley, tener su propio negocio es una forma de conectar con la gente. \"Me llena de alegr\u00eda ver las reacciones de la gente ante mi trabajo\", dice, \"y que se interesen por mi proceso\".<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n dice que le gusta ofrecer arte a la gente a precios asequibles.<\/p>\n\n\n\n

Cooley trabaja con PRIMERA WNC<\/a> y Habilidades PRIMERO<\/a> Michelle Cates, preparadora laboral de microempresas, para desarrollar y construir su negocio. \"El trabajo por cuenta propia permite a las personas obtener ingresos seg\u00fan sus propios horarios, al tiempo que ponen de manifiesto sus puntos fuertes y sus capacidades \u00fanicas\", afirma Cates.<\/p>\n\n\n\n

Janet Price-Ferrell, directora ejecutiva de FIRST WNC, describe as\u00ed el programa de microempresas y coaching: \"Al conectar el autoempleo con la autonom\u00eda, Abilities FIRST ayuda a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo a hacer realidad sus ideas empresariales.<\/p>\n\n\n\n

\"La discapacidad nunca debe ser una barrera para pertenecer, tener oportunidades o disfrutar\".<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Perfil: Joey Sale<\/h3>\n\n\n\n

Joey Sale es miembro del personal de Helader\u00eda casera Annie B's<\/a> en Arden.<\/p>\n\n\n\n

\"Hago todo lo que me piden\", dice Sale. \"Hago batidos, y soy bastante r\u00e1pido en ello. Lavo los platos. Empec\u00e9 a hacer conos de gofre hace un par de meses. Hago todo lo que me piden\".<\/p>\n\n\n\n

Pete Brewer y Betsy Brewer son los copropietarios de Annie B's, en el sur del condado de Buncombe. Abrieron la tienda cuando su hija Annie terminaba el instituto. Pete Brewer dice que quer\u00edan proporcionar a Annie una carrera y hacer lo mismo para otros adultos con discapacidades.<\/p>\n\n\n\n

La mayor\u00eda de los empleados de la tienda son adultos con discapacidad intelectual y del desarrollo. El negocio abri\u00f3 en julio de 2022, y Sale ha trabajado en la tienda desde el principio.<\/p>\n\n\n\n

Brewer afirma: \"No creo haber trabajado con un empleado en toda mi carrera profesional tan contagiosamente positivo como Joey. Y no es una hip\u00e9rbole. Tener a alguien que viene al taller todos los d\u00edas y est\u00e1 encantado de estar aqu\u00ed y dispuesto a dar su m\u00e1ximo esfuerzo, eso es dif\u00edcil de encontrar en cualquier lugar de trabajo. Joey est\u00e1 en lo m\u00e1s alto en cuanto a actitud positiva. Trabajar con \u00e9l te alegra el d\u00eda\".<\/p>\n\n\n\n

La empresa contribuye al \u00e9xito de Sale y del resto de sus empleados con un dise\u00f1o muy intencionado y una estructura visual que respalda los procesos de trabajo de la tienda.<\/p>\n\n\n\n

Brewer afirma: \"Una de las claves que aprendimos -y creo que esto es v\u00e1lido para cualquier empresa y cualquier empleador- es que hay que decir: 'c\u00f3mo dise\u00f1o mi empresa y mis procesos y apoyo a mis empleados para maximizar sus posibilidades de \u00e9xito'.<\/p>\n\n\n\n

\"Eso es lo que hemos hecho aqu\u00ed para tener un lugar de trabajo con apoyo para las personas con discapacidad. Con procesos dise\u00f1ados a medida y con directivos que tienen la empat\u00eda y la experiencia que nuestros empleados necesitan, las personas con discapacidad vienen aqu\u00ed a trabajar y pueden estar a la altura de las circunstancias y brillar con luz propia\".<\/p>\n\n\n\n

Algunos de los directivos de Annie B's son profesores de educaci\u00f3n especial. Tanto ellos como los Brewer esperan la excelencia de sus empleados.<\/p>\n\n\n\n

\"Nuestros tripulantes son adultos que trabajan\", dice Brewer. \"Son empleados de pleno derecho. Entregamos nuestros helados y productos con la misma rapidez y eficacia que cualquier otra helader\u00eda\".<\/p>\n\n\n\n

\"Contamos con nuestros empleados, y son fant\u00e1sticos. Necesitamos que hagan el trabajo y que lo hagan bien para que el negocio funcione. Es un entorno laboral multitarea y de alta responsabilidad\".<\/p>\n\n\n\n

Sale afirma que trabajar en Annie B's ha reforzado su confianza y le ha ayudado a desarrollar sus aptitudes profesionales.<\/p>\n\n\n\n

\"Ahora puedo hablar m\u00e1s con los clientes\", dice. \"Interact\u00fao m\u00e1s con los clientes. Y la mayor\u00eda son amables.<\/p>\n\n\n\n

\"A veces estoy muy, muy ocupado, a 90 millas por hora. Pero me gusta estar ocupado. Creo que hay que trabajar todo lo que se pueda\".<\/p>\n\n\n\n

Sale dice que trabajar en Annie B's es una parte importante de su vida.<\/p>\n\n\n\n

\"Me encanta mi trabajo, es incre\u00edble\", dice. \"Me gusta conocer gente nueva. Trabajar es importante. Me da m\u00e1s independencia.<\/p>\n\n\n\n

\"Me encantan Pete y Betsy. Me encanta todo el personal de aqu\u00ed. Son geniales. Planeo jubilarme de esto. Me encanta este trabajo\".<\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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