Trabajar en Vaya
Haga avanzar su carrera
En Vaya Health cuidar de las comunidades es más que nuestro negocio; es nuestro propósito. Como socio respetado en el sistema de atención de salud pública de Carolina del Norte, ayudamos a ser pioneros en un enfoque de atención basado en la comunidad que pone a las personas en primer lugar. Si le apasiona marcar la diferencia, le animamos a explorar oportunidades en Vaya. Juntos podemos construir una Carolina del Norte más saludable.
Escuche a los empleados actuales explicar por qué les encanta trabajar para Vaya
Después de seis meses de empleo, los miembros del equipo califican constantemente a Vaya con un 9,3 sobre 10 como un "excelente lugar recomendado para trabajar".
“Cuento con un excelente equipo y un supervisor que me apoyan y siento que siempre puedo obtener ayuda cuando la necesito. También agradezco mucho los horarios de oficina virtual y otras reuniones de apoyo realizadas para brindar asistencia, información y apoyo a procesos y nuevas prácticas, ¡son de gran ayuda!”
“El ambiente de trabajo es saludable, positivo y realmente disfruto de mis compañeros de trabajo y de mi equipo. El salario y la flexibilidad han sido fantásticos”.
Qué ofrece Vaya
Vaya Health ofrece a los miembros de nuestro equipo un salario competitivo, un paquete integral de beneficios y oportunidades de avance. Estos beneficios incluyen:
- Opciones de seguro médico, oftalmológico, dental y complementario
- 13 días festivos pagados (con la adición del decimonoveno)
- Vacaciones competitivas/tiempo de enfermedad y tiempo de bienestar para el cuidado personal
- Sistema de Jubilación de Empleados del Gobierno Local (LGERS)
- Planes de gasto flexibles en atención médica
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Red de asistencia al empleado (EAN) para asesoramiento de empleados/hogares y programas de bienestar mental
- Horarios de trabajo remotos, híbridos y alternativos/flexibles
Vaya Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo
Vaya está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con brindarles un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Vaya se basan en las necesidades comerciales, los requisitos laborales y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencia, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad, estado de VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, unión civil o pareja de hecho, servicio militar pasado o presente, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental, o cualquier otro estado protegido por las leyes federales o estatales de derechos civiles. Vaya no tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. Vaya anima a los solicitantes de todas las edades.
¿Quiere saber más? Leer Vaya política de no discriminación.
Explore nuestras oportunidades profesionales
Únase a nuestro apasionado equipo y cree una trayectoria profesional significativa que ayude a construir una Carolina del Norte más fuerte y saludable.
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